Videos stellen im Zeitalter der digitalen Medien einen der wichtigsten Kommunikationskanäle dar und genießen eine hohe Akzeptanz der Nutzer. Individuelle Videobotschaften gehen noch einen Schritt weiter. Sie werden immer wichtiger und stärken das Image von Marken und Produkten. Die Vorteile eines personalisierten Videos liegen auf der Hand: Steigerung der Kundenzufriedenheit Erhöhung der Kundenbindung Emotionale Vermittlung von Botschaften Mehrsprachigkeit Proaktive Inhaltsvermittlung Individuell & Emotional Kunden, die über personalisiertes Marketing angesprochen [...]

Der Begriff Gamification taucht in jüngster Zeit vermehrt in den einschlägigen Medien auf und sorgt auch in der E-Learning-Branche für frischen Wind. Doch was genau ist Gamification eigentlich? „Spielen & Lernen“ ist – zumindest in der Erwachsenenbildung – noch ein eher junges Feld. Eine Vielzahl von Begriffen wie Gamification, Game-based-Learning, Edutainment oder Serious Games existiert in diesem Zusammenhang, was ohne konkrete Abgrenzungen und Definitionen schnell zu Verwirrungen führen kann. [...]

Veränderungen im Unternehmen können bei Mitarbeitern schnell zu Unsicherheit, Missverständnissen und Unmut führen. Als Auslöser hierfür kommen ein Standortwechsel, eine Fusion oder auch die Einführung einer neuen Software in Frage, durch die sich die gewohnten und eingespielten Routinen zu verändern drohen. Für Geschäftsführung und Führungskräfte gilt es, diesem Prozess möglichst früh entgegenzuwirken und somit sinkende Motivation und Unzufriedenheit der Mitarbeiter zu verhindern. Das Abholen und Mitnehmen aller Mitarbeiter ist [...]

Wir kommen zum Abschluss unserer Reihe „Bildung 4.0 – Jetzt wird‘s konkret!“ Der siebte und damit letzte Beitrag handelt von dem Thema Train-the-Trainer; also davon, warum man eigentlich ein Train-the-Trainer-Programm einführen sollte, welche Themen behandelt werden können und wie auch Sie durch gut geschulte Trainer profitieren können. Von den Besten lernen Trainer sind sowohl in der Bildungsbranche als auch in Unternehmen sehr gefragt. Jeder möchte die Besten haben. Aus [...]

Es geht weiter mit unserer Serie „Bildung 4.0 – jetzt wird`s konkret!“. Am heutigen Donnerstag, der wie gewohnt ganz im Zeichen der Digitalisierung steht, geht es um das Thema Redesign. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Organisationen dem Thema noch nicht viel Beachtung schenken. Die Begründung: Die bestehenden Trainings scheinen ja auch so zu funktionieren. Allerdings wissen sie meist nicht, was mit einer anderen, moderneren Gestaltung überhaupt alles möglich ist. [...]

 Unser heutiger Beitrag zum Thema „Bildung 4.0 – Jetzt wird`s konkret!“ handelt von dem beliebten Weiterbildungsformat Blended Learning!Blended Learning ist in aller Munde. Diese Form des „Integrierten Lernens“ scheint aktuell besonders beliebt zu sein und sticht zwischen all den anderen Lernmethoden irgendwie heraus. Doch ist diese Begeisterung überhaupt gerechtfertigt?Was ist es, das Trainer als auch Nutzer so zu schätzen wissen und wie kam es eigentlich zu Blended Learning? Probleme sind da, [...]

…mit der ORBiS-App invia! Endlich ist es soweit. Im Dezember haben wir bereits darüber berichtet, dass wir fleißig an der ORBiS App invia arbeiten. Warum? Um es Dozenten in Zukunft zu ermöglichen unterwegs bequem auf ihr virtuelles Klassenbuch zuzugreifen, Fehlzeiten von Teilnehmern zu registrieren und Lehrtermine zu verwalten. Und das Warten hat sich gelohnt. Mit invia sind all diese Erleichterungen ab jetzt möglich. Sie kennen ORBiS bereits als führendes [...]

Nein? Sie wissen nicht, welche aktuellen Trends es im Moment in der Weiterbildung gibt? Dann sollten Sie aber schnell weiterlesen. Wir schaffen nämlich Abhilfe und haben, die aus unserer Sicht zehn wichtigsten Trends im Bereich des E-Learnings kurz und knackig für Sie zusammengefasst. Damit auch niemand den Überblick im Digitalisierungsdschungel verliert! Blended Learning [ˈblɛndəd ˈlərnɪŋ] Das Beste aus zwei Welten. Blended Learning ist und bleibt der Spitzenreiter, wenn es [...]

Heute wollen wir Ihnen die 7 wichtigsten Handlungsfelder des Corporte Learning näherbringen. Doch was ist Corporate Learning eigentlich? Der Begriff setzt sich aus den Begriffen „Corporate“, also Unternehmen und „Learning“, lernen zusammen. Wenn man über Corporate Learning spricht, ist also die Gesamtheit aller Methoden der Weiterbildung im betrieblichen Umfeld gemeint. Mögliche Einsatzbereiche in denen Corporate Learning Anwendung findet werden nachfolgend durch die 7 verschiedenen Handlungsfelder verdeutlicht! Kollaboration Durch die [...]

Mit uns bahnen Sie sich den Weg durch den Digitalisierungsdschungel! Wir beginnen mit dem ersten Teil unserer Reihe „Bildung 4.0 – Jetzt wird`s konkret“, in der wir Ihnen insgesamt 7 Instrumente zur Digitalisierung Ihrer Weiterbildungsstrategie näher bringen werden. Heute möchten wir Ihnen unser Digitalisierungskit vorstellen - der optimale und schnelle Einstieg in das Thema digitale Transformation. Ganz egal, ob Sie schon erste Berührungspunkte mit dem Thema Digitalisierung Ihres Bildungsangebotes [...]

Nach langjähriger Zusammenarbeit wurde das ABEKO Forschungsprojekt „Assistenzsystem zum demografiesensiblen betriebsspezifischen Kompetenzmanagement für Produktions- und Logistiksysteme der Zukunft“ diese Woche erfolgreich beendet. Aber auch wenn das Forschungsprojekt beendet wurde, heißt es nicht, dass die Forschung in diesem Bereich beendet ist. Wir werden das Thema natürlich weiterhin verfolgen, um aktuelle Erkenntnisse zur demografiesensiblen Kompetenzentwicklung in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen.Im Forschungsprojekt ABEKO arbeiteten wir, als technischer Partner gemeinsam mit der [...]

Mehr als die Hälfte der Deutschen haben immense Schwierigkeiten das steife und umständliche Behördendeutsch adäquat zu verstehen – dies bestätigt eine repräsentative Studie der GfdS in Wiesbaden*. Das Problem liegt auf der Hand, denn um den Alltag halbwegs zu bewältigen, ist es auch wichtig, den Überblick über seinen Papierkram zu behalten und zu begreifen, worum es darin überhaupt geht. Muss dieser Zustand also einfach so hingenommen werden? Personalisierte Rechnungserklärungsvideos [...]

Es ist wieder soweit – auch in diesem Jahr startet die LEARNTEC 2017 in Karlsruhe. In der kommenden Woche, vom 24. – 26. Januar 2017 feiert die bekannte Fachmesse ihr 25. jähriges Jubiläum und lockt HR-Entscheider und IT-Verantwortliche aus aller Welt unter dem Thema „Digitale Lernkultur im Wandel“ nach Karlsruhe. Auch wir von Materna TMT sind der Meinung, dass die Zeiten, in denen ausschließlich traditionelle Lernszenarien mit dem Unterrichtsraum [...]

Beim Einkaufen haben sicherlich nur die wenigsten Menschen Geduld. So ist es nicht verwunderlich, dass laut einer Umfrage* aus dem Jahr 2014 mit rund 5.000 Teilnehmern für nahezu alle Befragten (ca. 90%) die schnelle Bedienung an der Kasse zu den wichtigsten Services von Einzelhändlern gehört.Geschultes Personal, das schnell und fehlerfrei das Kassensystem bedienen kann, ist somit unerlässlich. Unser Team der contentfactory hat aus diesem Grund ein flexibles, modular aufgebautes E-Learning-Programm [...]

Seit mittlerweile über 30 Jahren bietet MATERNA TMT die innovative Managementsoftware ORBiS für die Aus- und Weiterbildungsbranche an, auf die unterschiedlichste Bildungseinrichtungen sowie Unternehmen nicht mehr verzichten wollen – nicht zuletzt aufgrund der permanenten Weiterentwicklung durch innovative Funktionalitäten. Tagtäglich begeistern wir mit unserem Produkt weltweit über 250 Kunden und unterstützen sie bei der Planung, Durchführung, Abrechnung und Nachbearbeitung von Bildungsveranstaltungen. Dabei liegen Zeit- und Kostenersparnis, Vereinfachung von komplexen Verfahren [...]

Viele neue Kollegen haben seit dem letzten Mitarbeitershooting ihr Büro bei der TMT bezogen und unser Portfolio erweitert. Grund genug unsere Mitarbeiterfotos wieder auf den neusten Stand zu bringen! Heute und Morgen haben alle Kollegen die Möglichkeit, unser neues Filmstudio einmal selbst hautnah zu erleben. Unser Kollege Christian Schön wird von jedem Mitarbeiter neue Fotos für unsere Website schießen. Er selbst muss sich natürlich auch noch vor dem Whitescreen [...]

Dieses Motto trifft zu einhundert Prozent auf jedes Unternehmen zu. Immer gibt es Veränderungsprozesse, die Geschäftsführung, Führungskräfte und Belegschaft gleichermaßen fordern. Eine Belastung, die häufig zu den täglichen Aufgaben hinzukommt. Da ist es gut, wenn man einen Partner und Berater an seiner Seite hat, der die anstehenden Veränderungen strukturiert und transparent und kontinuierlich kommuniziert. Und genau hier kommen wir ins Spiel. Mit unserem eingespielten Team bieten wir unseren Kunden [...]

Fachkräftemangel, War of Talents, demographischer Wandel – Stichworte die für sich sprechen. Mitarbeiterbindung wird immer wichtiger für den dauerhaften Erfolg von Unternehmen. Die Wertschätzung und Integration neuer Kollegen in vorhandene Arbeitsstrukturen ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor. Doch haben sie gewusst, dass 15% aller Mitarbeiter bereits am ersten Arbeitstag an Kündigung denken? Mehr als ein Viertel verlassen das Unternehmen sogar in den ersten 12 Monaten. Häufig resultiert diese frühe Fluktuation [...]

  Ab sofort sind Updates für ORBiS und die Lernwelt verfügbar. In der Cloud sind die Änderungen schon aktiv, für alle anderen Nutzer werden wir die neuen Versionen in der kommenden Woche zum Download bereitstellen. Die ORBiS Version 5.2 bietet Ihnen viele hilfreiche Neuerungen, die wir schon auf dem Anwendertreffen 2015 angekündigt und vorgestellt haben. Dazu zählt die Einführung der Depotfunktion. Sie ermöglicht es, Datensätze in einer Gruppe zusammenzufassen, um [...]